La ISO 26.000 se hace esperar –si bien este sería el año en el que se prevé que comenzará a funcionar oficialmente- y mientras tanto las empresas que operan con Responsabilidad Social Empresaria llevan adelante una composición de normas que involucran la relación entre el medio ambiente, la sociedad y el trabajo. Son muchos los países, se estima que alrededor de 50, que se hallan aguardando que comience a operar para dar forma a muchas de sus acciones de RSE.

Cabe recordar que la ISO (Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos nacionales de normalización (organismos miembros de ISO). En tanto que la ISO 26000 fue prepara por el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social del Consejo de Gestión Técnica de ISO.

Esta norma tiene forma y contenido de guía sobre temáticas vinculadas a RSE, y tal como esboza el Borrador Preliminar:

“La norma tiende a que las organizaciones asuman responsabilidad por el impacto de sus actividades no solamente en la sociedad sino también en el medioambiente. Proporciona una guía a las organizaciones sobre cómo dirigir sus actividades de forma consistente con:

• los intereses de la sociedad
• el desarrollo sostenible

Basada en:

• el comportamiento ético
• la conformidad con las leyes aplicables e instrumentos Intergubernamentales.”

La normativa toma a su cargo aspectos medioambientales y hasta se abre hacia el campo de los derechos humanos y las prácticas laborales, incluye cuestiones del gobierno organizacional y de las prácticas de negocios justas, entre otros tópicos.

“La norma aborda temas de responsabilidad social relacionados con:

• medioambiente
• derechos humanos
• practicas laborales
• gobierno de la organización
• practicas de negocio justas
• involucramiento de la comunidad
• desarrollo social
• temas de consumidores.”

En suma, el objetivo de la ISO 26000 es erigirse como una herramienta funcional y de carácter voluntario cuya principal tarea es ofrecer estándares internacionales en todo lo vinculado a la RSE. El cumplimiento de leyes nacionales y de aquellas convenciones internacionales reconocidas por las Naciones Unidas (ONU), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre otras instituciones, son uno de los puntos más destacados de esta ISO. También tiene en cuenta adaptaciones en relación con su aplicación, es decir el tamaño y ubicación de una organización, la zona donde opera, la naturaleza de la tarea que realiza, etc. Cabe señalar que esta norma guarda relación con la SA 8000 pero es más abarcativa en sus alcances.

El compromiso que persigue esta ISO es implementar la responsabilidad social “a través de la organización y su esfera de influencia, incluyendo su cadena de suministro”. Asimismo, la contribución de todas las organizaciones para hacer del desarrollo sostenible una tarea de todos, todo el tiempo. El cuidado responsable del mundo en que habitamos es, también, un deber de toda la población; es por ello que cuanto mas rápido y con mayor vitalidad se lleven adelante estas normas y se comuniquen a la sociedad mas conciencia se generará.